“实务”是王

最近，我和朋友就一个生活喜好闲谈，本来我对这范畴还是满有自信，但是跟朋友细论后，才发现天下之大，真是一山还有一山高。

这事，让我想起自己很喜欢跟同事讲的一番话：“世界很公平，我们过着一样的24小时，但为甚么有人生产力比我们的高呢？”

 “我们有否高估了自己的工作效果呢？是眼界不够远还是付出的不够多？”

最近一位朋友微信谈及：“人生的首要突破：超越利己主义！人越利众，众人越成全；人越利己，众人越破坏。人要坚持利己就断绝了与众人的机缘，就无法从自我的世界中解放出来，去真正享用吸收宇宙的资源和能量，而成就一番伟大的事业来。”

我认为，不管是在公司是屬於哪個崗位，做任何事情，赚钱才是王道！但如何才可以赚到钱呢？

有时候，我们要反思，是否是因为太顺从个人的角度去处理工作？或是顺从个人的习惯？顺从个人的舒适圈？继而忽视了市场？忽视了群众呢？怎么是“你”做的，就应该是对的呢？

作为管理者，我们有责任让同事赚更多的钱，拥有更多的专业经验，但同事又是否放下了个人的固执，认清工作需求与工作目标呢？

我是三国的粉丝，当中最爱曹操及敦嘉，爱他们的务实与机智，爱他们的直接，更爱他们的不贪虚名而实务。正所謂“不得慕虚名而处实祸”。

能有勇气站出来被万人恶骂，而养活百万人，这正是管理者应有的态度。

三国中，我最爱看“官渡之战”。当中，每看到袁本初因为爱做样子，即使是军容强大，分级分流得像国际一流企业一样，但最后又为何会败阵呢？

曹操以最弱对最强，又为何能跑出呢？你们认为两军对战，真的只是靠阵容及流程即可取胜？

请紧记：“实务”是王