做有价值的员工

你是否曾经想过要成为公司中有价值的员工呢?

如果你的答案是确定的，从现在开始，你必须停止说：“我做不了”，而是主动请缨。

是不是人人都想在事业或专业上取得成功?

如果是，那你必须要停止说"我做不了"。而主动请缨，每次上司给你分配任务的时候，你是不是说“我没做过这个，我做不了这个”或“我现在没时间这个”。

就算是你觉得这个任务对你来说有点难，你觉得你有可能完成不了，这种时候很多人可能条件反射地说“这个我做不来”，千万不要这样说。

其实领导给你分配这个任务, 他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的。 (一般领导不会给你安排很重要而且如果搞砸了没有后路的事情) 这种时候即使你完成的不够好可能也不会损失什么。但是在这种时候你的态度应该是“这个我做起来有些难，但是我会试试的”。然后通宵加班或使上你全身力气把问题给解决。

如果你做的过程中发现按你现在的能力完成不了，你一定要在最后截止时间之前提交给领导(不要在最后一天提交完成度不高的答案，领导最讨厌这种人)，让他有更多时间来修改。

如果你习惯性的说"我做不了"，在过一段时间以后或许他会觉得"给你任务你肯定说做不了"，所以干脆不给你指派任务。

如果你们部门里有所有人都不想做的项目或任务，而你主动请缨接收这个"烫山芋"，那领导会对你刮目相看，给予你很好的评价的，当然这种烫山芋不需要太多，只需一个就可以了。