巴西0比3输荷兰 告别世界杯

「能知己之不足是福　但知而不善是孽」

2014年07月13日报纸标题「巴西0比3输荷兰 告别世界杯」，头版内文节录“巴西队今天在世界杯足球赛季军赛以0比3输给荷兰，在球迷的嘘声与失望眼光中告别世足赛。巴西中场球员奥斯卡在比赛结束后接受巴西记者访问表示，对今天的结果很无语。他说，上一场比赛巴西队以1比7输德国队，已经让所有人震惊；今天巴西队真的努力想赢，结果还是没有成功，现在只能从失败中记取教训，改正错误。” 

 作为一个团队，我们每人都负责着不同的岗位，需要不同的专业背景，而能力及经验是需要不断按市场竞争环境而调整及提升，心态及行动方向是大家必须一致的，在整合的策略与互补中，才有机会在激烈的竞争环境中站得一席位。就像一个球队，无论是前锋、中场或后卫，每一个岗位亦是重要的，但若然做不到互补，失败只是必然。而且，出色的后卫在没有球接近时亦只是无所事事，看不出能力，但当机会来临时，他们却是比前峰更为重要，以下十大天价后卫的名单。

十、基格利恩斯基 萨克达至巴塞隆拿(2009)2500万欧元

十、戴维-路斯 宾菲加至车路士(2011)2500万欧元

九、卡华奴 波图至车路士(2004)2700万欧元

八、尼史葛 爱华顿至曼城(2009)2750万欧元

四、杜林 帕尔马至祖云达斯(2001)3000万欧元

四、尼斯达 拉素至AC米兰(2002)3000万欧元

四、比比 波图至皇家马德里(2007)3000万欧元

四、干查奥 宾菲加至皇家马德里(2011)3000万欧元

三、埃尔维斯 西维尔至巴塞隆拿(2008)3550万欧元

二、泰亚高-施华 AC米兰至巴黎圣日耳门(2012)4200万欧元

一、里奥费迪南 列斯联至曼联(2001)4600万欧元

本届世界杯巴西队在主办国的声势下惨败，其中一个重要的原因是球队太依赖前峰，这是球队结构上的失败。而另一个更重要的原因，是球队在知道所在缺憾下，没有改变战术。这种错，不单会发生在「自信」的球队上，更往往会发生在不少人身上，因为不少人往往会抱着「侥幸」的心态面对「未知」的环境。

其实，笔者在闲时，有时会喜欢找有经验的前辈交流，并请教对方笔者个人之不足，对个人认同的不足，会寻求改善的方法。对个人不认同的，笔者会反省是个人的认知不足，目光短浅，还是表达上出了问题？是我们让对方误解了我们的能力吗？需要了解，我们除了要完善自己，还要完善个人在其他人眼中的「定位」。

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「吴下阿蒙」

《资治通鉴》卷六十六《孙权劝学》：当初，孙权对吕蒙说：“你现在当权管事了，不可以不学习!”吕蒙用军中事务多来推托。孙权说：“我难道想要你去研究儒家经典当博士吗！只是应当粗略地阅读，了解历史罢了。你说事务多，谁比得上我事务多呢？我经常读书，自以为大有益处。”吕蒙于是开始学习。到鲁肃来到寻阳的时候，鲁肃和吕蒙论议，十分惊奇地说：“你现在的在政治与军事方面才干和谋略，不再是原来那个吴下阿蒙了!”吕蒙说：“ 士别三日，即更刮目相待，长兄知道这件事为什么这么晚呢!”鲁肃于是叩拜吕蒙的母亲，与吕蒙结为朋友。

 学习能力代表了团队的竞争优势，而只有不断进步与学习，团队才有能力发展。所以，只要您学得快，你吸收得快，你才可以在你的职业生涯上达到更高的水平。不要幻想你坐在原地瞎想，就可以有所突破，成功是必须付出的。

跟笔者长时间合作的同事，亦听过笔者不只一次很语重深长的说：「我不需要人附和及认同我的观点，当两个人想法一样，除了代表其中一个人的想法是多余外，更代表大部份人亦是这样想，这要不是一个陷阱，就是一个沉闷的框架」。顺带一提，这句话的重点，不是要你学会反驳我，而是要你学会超越我。

 此外，同事们若对个人应该如何提升能力或竞争力，随时可以找我详谈，提升你的工作表现，是我最重要的工作与责任。

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让大家轻松一下，试试花10秒回答这问题：「冰变成水最快的方法是甚么？」

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把「冰」字的「冫」，除去就是最快。

这答案，你「服」还是「不服」？

还是，你认为你想象的「奥特曼死光」、「多拉a梦变身器」或「哥斯拉的高温火焰」才是最好答案？

脑筋急转弯只是一种游戏，答对与否，或快或慢与否，亦只是游戏。但若然你平常以自己想到的第一个答案、想法或感受作为依归，你就很大机会跌入逻辑的陷阱，犯上错误。成熟的人，当脑了面出现「我懂了」的念头，就会提醒自己，「应该没有那么容易」、「实际上可能还不够」或「还有其他更合理的可能性吗？」

要记着，工作及人生不是游戏，时间过了，机会过了，是回不了头的。

此外，笔者再三诚心诚意的向大家作出呼吁，请认真想想，怎做好自己。

 切记「谦得益，满招损」；要抱「同理心」沟通，别抱「阴谋论」想事情；工作要有「大智慧」，待人别耍「小聪明」。对目标要「坚持」，对人情要「圆滑」。